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[我演雕]的博客:
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我所见过的职场“歧视”

第一,是编(体)制内的“歧视”编(体)制外的。

不少编(体)制内的人是有优越感的,来自于稳定的、体面的生活。如果你有钱可能会例外,倒不是因为你的钱,而是有钱的人往往有深厚的人脉——说不准和他的上级联系紧密。不展开说,你可以自己去体会。

第二,是职级高的“歧视”职级低的。越是职级与能力不匹配的人,越会用简单而粗暴的方式维护其权威,外在的表现就是不分场?#31995;?#36140;低甚至辱骂下属——并且不接受任何反驳。

不知道你都见过哪些职场“歧视”?

我演雕 发表于 2019-4-8 23:32:32 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

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